El creador de Apple fue una de las mentes más innovadoras en el ámbito de la tecnología.
¿Cuáles eran los pensamientos que lo llevaron a ser un gran líder?
¿Cuáles eran los pensamientos que lo llevaron a ser un gran líder?
En 1997, cuando regresó a Apple, descartó muchos proyectos. “Hagamos cuatro cosas y hagámoslas espectacularmente bien”, dijo.
1. Enfocarse
Predicaba la optimización de los recursos, el abandono de lo superfluo y la valoración de lo esencial.
2. Simplificar
Liderar es ser responsable de todo el proceso de creación. En su caso, desde el boceto de los productos hasta la experiencia de los usuarios.
3. Hacerse responsable
Cuando Microsoft sumó a sus computadoras grabadoras de CD, Jobs pensó en una solución para competir e ir más allá: creó iTunes.
4. Si te quedaste atrás, hay que innovar
5. “Céntrate en crear un gran producto, los beneficios llegarán”
El impulso de toda gran idea debe ser la idea misma, en las ganancias se pensará después.
El impulso de toda gran idea debe ser la idea misma, en las ganancias se pensará después.
La mente humana tiende a hacer asociaciones con experiencias anteriores. Por eso, si se basaba en estos grupos, creía que no haría productos innovadores sino que los repetiría.
6. No confiar en focus group
Los obstáculos que uno mismo se impone suelen ser los máximos impedimentos de los líderes.
7. Desafiar los límites
8. Transmitir permanentemente
Una de sus premisas era que todo comunica y agrega valor. Consideraba que se debía dar importancia, incluso, a lo aparentemente más trivial como el empaque.
Jobs buscaba que todos los productos de su marca estuvieran aprobados por todos los controles y pruebas posibles antes de ser lanzados.
9. Exigir excelencia
La clave de su liderazgo era rodearse de grandes profesionales con experiencia en los campos necesarios y permitirles brillar.