El currículum vitae es un documento vivo que ayuda a realizar un seguimiento del historial profesional de una persona. Es una buena práctica actualizarlo regularmente.

Con el paso de los años, la forma de elaborar un CV va cambiando y aparecen nuevos requisitos, estéticas y formas de presentación.

¿Qué hay que evitar? A continuación, el consejo de los especialistas.

En lugar de una declaración, los expertos recomiendan usar un resumen de calificaciones para presentar las experiencias más relevantes.

Objetivo profesional

Se aconseja omitir esta sección salvo que tenga vínculo con el puesto al que se quiere acceder.

Premios, pasatiempos e intereses no relacionados

Los reclutadores pueden tener dificultades para leer este tipo de currículos. Es posible que accedan desde dispositivos móviles, lo que dificulta ver columnas o gráficos completos.

Demasiado formateo

“En lugar de decirles a los empleadores lo que hacen, díganles lo que lograron, cómo hicieron lo que hicieron y por qué marcaron la diferencia para su empresa”, advierten los asesores.

Listas de tareas

Incluir una sección de habilidades en el currículum es una excelente manera de resaltar rápidamente las capacidades más importantes y relevantes.

Lo básico

Los expertos recomiendan: revisar, completar y personalizar un currículum vitae para cada búsqueda y así mantenerlo actualizado.