Los trabajadores que soninterrumpidos por llamadas telefónicas o correos electrónicos necesitan
aproximadamente 23 minutos para volver a la tarea queestaban realizando.
Fuente I Universidad de Berlín
Como consecuencia, sienten más estrés y frustración respecto de sus compañeros de equipos que no tienen este tipo de interrupciones.
El Instituto de PsicologíaHumboldt estudió
las consecuencias de las distracciones y la pérdida del enfoque en el trabajo.
En ocasiones, provienen de jefes poco razonables o compañeros que conversan.También de hábitos sinsentido que sabotean la productividady se repiten instintivamente.
7 hábitos cuya corrección podría aliviar el estrés y la frustración:
1
Dejar de revisar el teléfono celular constantemente. Ya sea para ver mensajes de WhatsApp, redes sociales o videos en línea.
Hacer tareas no relacionadas que “solo tomarán un segundo”.
2
La especialista recomienda crear una lista de tareas fuera de la actividad laboral.
Abrir demasiadas pestañas del navegador de Internet.
3
Se pueden utilizar herramientas digitales para organizarlas y evitar las distracciones y estrés.
Consultar compulsivamente Slack y otras plataformas de chat de trabajo.
4
– No responder de inmediato a las notificaciones.– Establecer límites para evitar ser interrumpido en tareas importantes.
Comenzar a resolver problemas de inmediato, antes de determinar si son la prioridad del día.
5
Primero se debe preguntar sisolucionarlo es nuestro rol yrealizar preguntas.
No se debe asumir que se tiene la razón.
6
Eso genera resistencia al cambio y combatirlo drena a las personas de energía productiva.
Realizar reuniones frecuentes e innecesarias
7
Preguntarse por qué se están teniendo y solicitar comentarios regulares de losasistentes sobre la duración y utilidad de las mismas.