En una cumbre de líderes universitarios en el TEC de Monterrey, se discutieron importantes tendencias y desafíos para el futuro de las universidades en América Latina.
Se abordó la importancia de la adaptación a un mercado laboral cambiante y la oferta de aprendizaje a lo largo de la vida.
También la necesidad de integrar tecnologías emergentes y fomentar el pensamiento crítico y las habilidades blandas. Estos son los puntos de análisis:
Se prevé que las universidades dejen de ser solo para jóvenes que acaban la secundaria.
1- Aprendizaje a lo largo de toda la vida
Ofrecer especializaciones y opciones que tengan en cuenta la flexibilidad y la velocidad.
2-Trayectos cortos y habilidades específicas
La formación universitaria deberá adaptarse a estudiantes que aprenden durante toda su vida, ofreciendo incentivos de títulos previos.
3- Microcredenciales y formación continua
Las universidades deben integrarse mejor con las necesidades cambiantes del mercado laboral.
4- Adaptación a las demandas laborales
La pandemia de COVID-19 aceleró la digitalización, lo que requiere cambios en la gestión y la adopción de nuevas tecnologías.
5- Digitalización y enseñanza en línea
Se enfatiza la importancia de la colaboración dentro y fuera de las instituciones; y el desarrollo de la comunicación y la empatía.
6- Colaboración y habilidades blandas
Desarrollar habilidades para aprovechar esta tecnología tanto en la enseñanza como en la gestión universitaria.
7- Uso de la Inteligencia Artificial
Se resalta la importancia de la alfabetización informacional y la capacidad de formular preguntas pertinentes.