Con la digitalización laboral, existen más posibilidades de trabajar para empresas fuera del país, que contratan a través de plataformas digitales.

Durante el primer semestre de 2022, las contrataciones de compañías extranjeras de forma remota crecieron en un 190%, según señala un informe de Deel, una empresa ofrece servicios este servicio.

Argentina se posicionó como uno de los países más atractivos para las compañías que buscan talentos que trabajen online.

“Las contrataciones por parte de empresas del exterior, principalmente de EEUU, aumentan todos los meses”, según Ignacio Basso de Seeds, una plataforma de talento freelance.

Seeds explicó que antes de la pandemia los perfiles más buscados eran principalmente desarrolladores web. Sin embargo, la demanda dejó de ser exclusiva para el rubro tecnológico.

Ahora también se buscan perfiles de:

Diseño

Consultoría

Finanzas

Ventas

Marketing

Desde la plataforma Workana aseguran que los más buscados son de diseñadores y programadores, sobre todo quienes manejen los lenguajes: PHP, React.JS, Node.JS, Angular, Python y MySQL.

Por su parte, el informe de Deel mostró que la mayor cantidad de contrataciones fueron para ingenieros en sistemas y desarrolladores, seguidos por intérpretes y psicólogos.