Claudia Goldin fue galardonada con el Premio Nobel de Economía 2023 por su trabajo en el mercado laboral y la brecha de género.
La investigación de Goldin revela que las diferencias de ingresos entre hombres y mujeres están influenciadas por factores históricos, culturales y sociales.
Es que la Revolución Industrial y la importancia de la educación superior han tenido un impacto significativo en las brechas de género a lo largo del tiempo.
En EEUUU, los avances en los derechos de las mujeres estuvieron relacionados con movimientos más amplios, como los derechos civiles. Incluso, la píldora anticonceptiva tuvo un efecto positivo en la participación de las mujeres en el mercado laboral.
En Argentina, según los datos estadísticos, las tareas de cuidado siguen siendo desiguales entre hombres y mujeres, lo que limita la participación laboral de las mujeres.
El "efecto maternidad" provoca una pérdida importante de talento en la economía, ya que las madres suelen pasar a empleos más flexibles y peor remunerados.
Según datos del GenLAC, en Argentina las mujeres adultas tienen en promedio 0,7 años más de educación que los hombres y en el grupo de 25 a 55 años un 27% completó estudios superiores contra 18% en el caso los hombres.
Sin embargo, cuando se compara a mujeres y hombres con la misma educación, edad y lugar de residencia, la brecha salarial es del 19%, según los estudios realizados en Argentina.
La remuneración al trabajo asalariado fue generada en 37,6% por mujeres y 62,4% por varones. Ambos sexos generan el 56,5% del ingreso en el tramo de 30 a 49 años, según un informe del INDEC.